Servicios profesionales de auditoria laboral y soporte mensual a medianas y pequeñas empresas que no pueden tener un departamento de Recursos Humanos.
Basado en mi experiencia como ex Gerente de RRHH en empresas nacionales y multinacionales de mediana y alta dotación, he aprendido a detectar contingencias que pueden causar un alto impacto en los costos a compañías con niveles de ingreso critico para su continuidad operacional. Hay muchas oportunidades de mejora eliminando contingencias y a la vez viabilizando una mejor relación laboral con los trabajadores.
También ofrecer apoyo en relaciones sindicales y negociación colectiva a la luz de las futuras reformas laborales, que impactarán en este sentido a las Pymes.
Lo mas importante es que las empresas reciben, a costo variable, los servicios par time de un experto en temas laborales.
En etapas posteriores del proyecto, una vez consolidado mi propio servicio, la idea es incorporar a otros consultores senior en otras áreas diversas.