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¿Cómo mejorar la empleabilidad de las asesoras del hogar?

Un buen método para enfrentar este desafío, para nosotros, es la implementación de una pagina web de asesoras del hogar, donde estén distribuidas acorde a sus competencias, habilidades y experiencias anteriores. Así, el empleador podrá ir buscando según sus necesidades, e ir discriminando hasta encontrar a la empleada perfecta para él. Sabemos que las asesoras del hogar en su gran mayoría o no cuentan con internet o no sabrían hacer un buen uso de esta herramienta por sus conocimientos computacionales. Por esto, nuestra idea es hacer videos de ellas, donde nos muestren su día a día, cómo trabajan, qué saben hacer, y para hacerlo mas dinámico y ver esas habilidades, someterlas a pruebas tales como "la prueba de la cocina", donde, entregandoles ciertos ingredientes, ellas muestren lo que saben hacer. El jurado será el publico en la calle, a quien daremos de probar lo hecho por la asesora y nos dará su veredicto. Así le facilitaremos el trabajo al empleador y mejoraremos la empleabilidad de las asesoras.

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