SUPERTERNA es una plataforma digital de empleo que conecta empleadores con trabajadores a través de Matches automáticos. Posee 5 importantes diferenciadores dentro del mercado: 1. Ausencia de "postulaciones laborales". El sistema genera Match cuando detecta coincidencia entre la necesidad laboral y la información del candidato (única e invariable). 2. Filtros inteligentes. La información de los candidatos está esquematizada y procesada como dato, siendo parte de un sistema dinámico de filtros de búsqueda. 3. Perfil psicológico. Los candidatos además ingresan esta información por medio de tests relacionados y un sistema de preguntas y respuestas preestablecidas. 4. Consolidación de terna laboral. El sistema culminará la búsqueda una vez que el empleador ha seleccionado 3 candidatos para entrevista personal. 5. Selección ciega. La información de identidad y contacto de los candidatos es restringida y solo se transparentarán una vez generada la terna laboral (antidiscriminación).