Propuesta de valor

Es cierto que el futuro es incierto, pero tenemos los atisbos en nuestros ojos. El trabajo del futuro será flexible, libre de horarios y espacio, contribuyendo a formar trabajadores felices que tengan tiempo para disfrutar con sus pares, con su familia, con sus hijos, mejorando la salud y el desarrollo social del país. Esto dentro de la modalidad freelance, gracias al acceso del Internet. Sin importar donde viva podrá trabajar hacia otro país, con diferentes culturas e idiomas. Se pagará por trabajo realizado, no por horas de trabajo. Convirtiendo a las personas en las empresas como un capital humano, no como un recurso. Dándoles la libertad de poder elegir en donde trabajar. Además, aparte del conocimiento se prevalecerán, las habilidades blandas, la creatividad, por tanto, será un ambiente inclusivo en donde lo principal no será, quién ni cómo eres, sino qué es lo que puedes contribuir a la sociedad. La automatización está un paso sobre nosotros, depende de ti no quedarte atrás.
Nacionalidad
Chile
Región
Región Metropolitano de Santiago
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Planteo la propuesta de valor personal, en donde cada persona se convierte en una marca de sí misma. Es por esto, que las exigencias serán más, para un mundo que necesitará más. Son más las profesiones que existirán, aunque también dejarán de existir otras, por el reemplazo de las máquinas en la mano de obra. Son más las personas adultas que componen la población total. En chile, 17,2% y se espera según la OCDE que alcance un 43% al 2050. Además la mayoría de estos necesita trabajar, por tanto, se crea una competencia laboral que aumenta más y más, por el incremento de este segmento. Son más las posibilidades para estudiar y en los próximos años, gracias a los esfuerzos de estudiantes y profesores, la educación podrá ser aún más accesible para alumnos de escasos recursos. Ese no será un límite. Son más las mujeres empoderadas en la sociedad, las cuales han tomado fuerzas que cambian de color el mundo. Ahora la mujer tiene otro papel, al igual que el hombre, con las mismas oportunidades, para todos. Por otro lado, son más los inmigrantes que llegan a Chile (4,35%, Censo 2017) y se espera que lleguen muchos más durante los próximos años. Por lo que, la diferencia de cultura nutrirá los diferentes puestos de trabajos, requiriendo necesariamente una propuesta de valor personal para que la empresa sepa porqué elegir a una persona y no otra. Son más los descubrimientos, es más la tecnología. El planeta necesita un cambio, un respiro. Si eliminamos las oficinas trabajando desde casa, trabajamos con horarios flexibles, ganando dinero gracias a nuestro trabajo e ingenio y no, por nuestro tiempo. Si utilizamos energía sustentable y renovable para las computadoras que utilicemos y para la industria en general, y a esto le sumamos la auto exigencia retroactiva que tendremos los trabajadores para ser mejores que ayer. Entonces, mejoraremos la economía mundial y con ello, los niveles de empleabilidad y emprendimiento. Lograremos la inclusión, para que el hecho de sentir, vestirse o tener capacidades diferentes no sea un obstáculo. Por tanto, le vamos a poder dar el respiro que tanto necesita nuestro planeta, y a nosotros, la felicidad que tanto esperamos alcanzar, sin depender de esclavizarse con el trabajo. La base de la trascendencia es la adaptación, la resilencia al cambio.
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