Concurso de soluciones para todos
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Que cada empresa de conocer a sus empleadores y gente externa los problemas que pueda tener, ya sea a través de bases de datos, comparaciones con años anteriores, evolución trimestral etc.La idea es que cada trabajador o personas externas en esta capacitación sin importar su rubro pueda tener la oportunidad de dar una solución, estudio, estimación de como mejorar al problema dado, a través de gráficos, modelos, disertaciones o un informe con el proyecto dado a la solución etc, todo a partir de una hipótesis dada.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- beneficia a todos los trabajadores y otras personas externas a la empresa, ya que la idea es sentir importante y dar la oportunidad a todos, no solo trabajadores , dar cuenta que sin importar el titulo obtenido , la inteligencia y capacidad de crear soluciones esta dada por la persona que menos uno espera.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- tomar 10 empresas diferentes y que en un sitios online Que den a conocer sus problema y su duda ante el. como poder mejorar y crecer. Este sitio puede entrar cualquier persona tomar esa base de datos dada por la empresa, entender como funciona la empresa, e intentar formar ideas de soluciones a través de estadísticas, modelos,gráficos informes etc. También pueden ser problemas de relaciones humanas entre grupos de trabajadores. Ya sea cualitativas o cuantitativas
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Siento que existen muchos potenciales en cada persona que se desaprovechan, y eso falta oportunidades para darles a las personas que puedan resolver problemas, generar ideas, crear soluciones. la base de toda ingeniería
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