Tú, con actitud

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
Hoy en día sabemos que los requisitos en el área laboral para las y los trabajadores son cada vez más amplios, y los criterios ya no pasan sólo por el dominio técnico, sino también buscan amplitud en habilidades como la comunicación efectiva, liderazgo, efectividad, tener actitudes positivas, entre otras. Mi propuesta es desarrollar el fortalecimiento de las habilidades blandas de los y las trabajadoras de diferentes contextos laborales de manera integral, es decir, cuerpo, mente y espíritu, para que mejoren su calidad de vida y por consecuencia su calidad laboral, afectando positivamente en su comunicación y liderazgo. ¿Cómo? a través de ejercicios de expresión oral y corporal que logren desarrollar su seguridad, confianza, creatividad, juego y capacidad de tomar decisiones. Esto, como Actriz y Bailarina de Breaking (popularmente conocido como breakdance) sería llevado a cabo con: -Actividades de autoconocimiento físico (preparación física básica y conciencia corporal) a través de ritmos urbanos, específicamente de la cultura Hip Hop, la cual promueve el amor, paz, respeto, unión y diversión en la comunidad.-Actividades de expresión verbal, a través de juegos de improvisación vocal. Además, y muy importante, ambas actividades llevan como base la exploración desde el desarrollo representativo (didácticas teatrales) y, actitud y seguridad (didácticas desde el Hip Hop), ambas aptas para todo tipo de personas y cuerpos, consiguiendo así que las y los beneficiarios sepan enfrentarse a situaciones y resolverlas de manera efectiva y ágil. El teatro y la danza, en este caso la danza urbana, contienen herramientas básicas y concretas para el desarrollo de la autoconfianza, toma de decisiones, control del estrés, inteligencia emocional, disposición al cambio, habilidades importantes para este nuevo futuro laboral.
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
Dirigido a todo tipo de trabajador o trabajadora de cualquier contexto laboral que se interese en desarrollar y potenciar su expresión corporal y vocal. A quienes dicen “me gustaría sentirme más en confianza conmigo misma/o/e” a través de mi cuerpo y mis palabras. A quienes siempre quisieron dar un tiempo para aprender algo nuevo. A empleadores que precisan una capacitación novedosa que ayude a sus empleados y empleadas a desarrollar habilidades blandas necesarias para la comunicación. A quienes sienten dificultad al enfrentarse a un público o carecen de confianza en sí mismos para superar adversidades de manera oral y/o física, es decir, ayudaría a personas que necesitan aprender a “soltar” las barreras mentales que no nos permiten expresarnos desde nuestra propia esencia y así mejorar nuestra calidad de vida.
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
Con una capacitación dividida en cuatro jornadas de dos horas cada una presencial y/o online (dependiendo cada caso) teóricas y prácticas, donde realizaremos dinámicas en conjunto a través de una metodología práctica física y ejercicios didácticos para la comunicación verbal, además de reflexiones en conjunto, diálogo y análisis. Necesitaría difusión, un computador, un empleador que quiera experimentar mi propuesta y gente motivada a las nuevas experiencias.
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
Porque, a no ser que pertenezcas al mundo del teatro y la danza, son pocas las capacitaciones para trabajadores y trabajadoras de otras áreas en donde los hagan descubrir ese espacio personal y compartido, desarrollando habilidades blandas a través de su desarrollo físico y juegos teatrales o de palabras e improvisación. Sabemos que es importante el “cómo comunicarse con los demás”, y ¿por qué no aprenderlo de una manera más íntegra?, en donde, a medida que conoces tu cuerpo y cómo TÚ te comunicas, lograrás transmitir mejor las ideas y proyectar seguridad a quienes rodean tu entorno, y por qué no, descubrir algún talento nuevo escondido y/o no desarrollado en tu interior. Con esta capacitación, las y los trabajadores verán una mejora en su forma de ver la vida, y así una mejora en su calidad de trabajo, primando la buena comunicación y el desarrollo de su liderazgo a través del desarrollo de la actitud y confianza personal.

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