MOVILIDAD AUTÓNOMA, SOSTENIBLE Y SUSTENTABLE
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- La vida y el contexto de desarrollo urbano en el que vivimos actualmente, nos obliga a movernos en ocasiones una gran cantidad de kilómetros que se traduce en largas horas de nuestra vida moviéndonos en transporte público o privado y en ocasiones utilizando medios de transporte más ecológicos y sostenibles como la bicicleta o los cada vez más usados scooters eléctricos. El tiempo y medio de transporte elegido repercute directamente en la calidad de vida de las personas. Una forma para poder medir ese impacto es calculando las horas de la semana que pasamos desplazándonos desde nuestras casas a los trabajos y viceversa, además de los tiempos de desplazamiento previos a esperar locomoción, buscar estacionamiento, entre otros factores que diariamente suman minutos de traslado y nos restan tiempo libre. Por otra parte, con el modelo de vida actual y ante hábitos alimenticios que nos posicionan como el país con mayor tasa de obesidad adulta en el mundo, con un 74% según la OCDE superando incluso a países como México y Estados Unidos, países ícono de la comida rápida y enfermedades asociadas a la sobre nutrición y falta de actividad física, principalmente. Para mitigar el cambio asociado a largas jornadas de trabajo, más largas distancias recorridas y un cansancio prácticamente crónico que viven las personas actualmente, es que se necesita incentivar y privilegiar medios de transporte sostenibles y sustentables tanto para una mejor calidad de vida de las personas como para el desarrollo y cuidado de nuestros ecosistemas. Para esto las empresas y empleadores deben innovar la manera en que sus colaboradores se desplacen desde y hacia sus hogares y para esto es necesario educar, incentivar y apoyar a las personas a que se atrevan y utilicen estos medios de transporte ecológicos, dinámicos y sostenibles. El uso de la bicicleta en Chile y el mundo se ha incrementado, pero aún no es suficiente, ya que aún existen brechas culturales, sociales y de género que dificultan o impiden a algunos sectores utilizar éste u otros medios de transporte. Capacitar a las personas sobre el uso y beneficios de un medio de transporte sostenible y sustentable, implica la posibilidad de una mejora a nivel transversal en sus vidas.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- La idea beneficiaría a todos los trabajadores donde las empresas incentiven al uso de la bicicleta y la movilidad sostenible. Las personas necesitan tener conciencia del tiempo que utilizan diariamente en trasladarse de un lugar a otro y tratar de sacar mejor partido a sus horarios y recursos tanto económicos como integrales de las personas, como son las capacidades físicas y la enorme recompensa emocional y cognitiva que significa la autonomía de movimiento y diversificación del movimiento. Si bien, sería el grupo de colaboradores que se beneficia directamente, esto podrá repercutir en su núcleo familiar y lugar de trabajo, debido que al utilizar un medio de transporte que genera más libertad, en la mayoría de los casos, mejora su calidad de vida, hay una mejor actitud, mejor disposición y mayor tiempo para la toma de decisiones, el perfeccionamiento y el ocio. Por otro lado, al educar sobre el uso de un medio de transporte ecofriendly, estamos impactando directamente en el desarrollo de una ciudad más sostenible.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- El plan es realizar una encuesta y representar gráficamente los tiempos que en promedio utiliza cada trabajador de acuerdo al género, sector de residencia y rango etario de los encuestados. Además, se evaluarían factores como bienestar general, actitud frente a la utilización del transporte público y privado, tiempo de ocio, entre otros. Se diseñará un curso/taller que implica el traspaso de conocimientos respecto al uso de medios de transportes sostenibles, ejemplificando la historia y situación actual de nuestro diario vivir en este contexto. Se les presentaran ideas para incentivar a uso de la bicicleta y scooters eléctricos para incentivar al transporte autónomo y sustentable, que les permita desplazarse de manera más eficiente no solo a sus trabajos sino que como alternativa a su movilidad diaria y conservación de su salud. Esto a través de talleres prácticos, donde se desarrolle la creatividad y en un ambiente seguro generar instancias de prueba para que quienes participen puedan vivir la experiencia.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Porque siempre orientamos la capacitación a un componente especifico, a un grupo reducido de personas y aplicable a solo un área. Con esta idea, estaremos apuntando a un desarrollo y refuerzo de conocimientos que impactan de manera transversal a los trabajadores, impactando su calidad vida que va directamente relacionado con el trabajo. Los empleadores al implementar capacitaciones de este tipo, estarán innovando en las temáticas y métodos tradicionales, donde sus colaboradores podrán sentir una preocupación real por su bienestar. De esta manera estamos impactando en un nivel mayor de profundidad, puesto que el uso de la bicicleta genera sensación de libertad, autonomía y relajo, esto repercute en una mejor actitud.
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